高台OA协同办公系统
深度(行业)利用的协同OA工作程序,实现工作、业务、决定分析一体化管控,实现程序内部、外部数据汇聚,实现全面报告统计与分析。
高台KPI绩效考核系统
建立良好绩效沟通体系,使绩效考查不再是单方面评价的矛盾体,帮助企业对组织以及个人的公开、公正评价,为组织以及个人的成长、薪酬、晋升供应按照。
高台ERP生产管理系统
统一管理,以财会核算、会计制度、信息平台三基本,业财税一体化、智能会计、智能服务政策型会计管理模型。
高台HRM人力资源管理系统
基于职级职务序列专业条线等建立标准化的岗职位体系,让员工透明认识自身的发展路径,编制管理无缝对接招贤纳士平台,从源头做好编制规划与管控。
高台PM项目管理系统
高台进销存管理系统
顾客标签、顾客画像,实行顾客精细化运维,异常顾客预警指示,及时对于处理避免流失,目标管理、提成激励,让员工更加富有积极性。